EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Master Theses » Magister Administrasi RS
Posted by [email protected] at 24/07/2024 14:18:09  •  218 Views


PENGARUH PRILAKU ALTRUISME DAN INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA TENAGA MEDIS YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA DIRUMAH SAKIT KARYA MEDIKA 1

Created by :
ALFADLI SANTOWIJAYA ( 20200309188 )



SubjectPRILAKU ALTRUISME
INTELLECTUAL CAPITAL
KINERJA TENAGA MEDIS
MOTIVASI KERJA
Alt. Subject ALTRUISM BEHAVIOR
INTELLECTUAL CAPITAL
PERFORMANCE OF MEDICAL PERSONNEL
WORK MOTIVATION
KeywordPrilaku Altruisme
Intellectual Capital
Motivasi Kerja
Kinerja Tenaga Medis

Description:

Kinerja ditentukan oleh intellectual capital, perilaku alturisme, dan motivasi kerja seseorang tenaga medis. Dalam praktiknya, sulit untuk menggambarkan aspek tindakan dari kinerja tanpa mengacu pada aspek hasil. Sedangkan kinerja merupakan hal yang penting sebagai salah satu indikator bagi rumah sakit untuk kelangsungan organisasi dalam memberikan pelayanan paripurna. Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengevaluasi faktor � faktor penentu kinerja individu untuk dapat memenuhi tujuan organisasi. Lebih khususnya, untuk mengetahui bagaimana Perilaku Altruisme dan Intellectual Capital berpengaruh pada kinerja yang dimediasi oleh motivasi kerja. Rumah Sakit Karya Medika 1 yang terletak di Kabupaten Bekasi menjadi objek penelitian pada studi ini. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi pada penelitian ini berjumlah 40 orang yang merupakan tenaga medis yang berada di Rumah Sakit Karya Medika 1. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, sehingga seluruh populasi yang ada dijadikan sampel penelitian, Teknik analisis data mengggunaka Three Box Method dan SPSS serta SEM dengan program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku Alturisme, Intellectual Capital, dan Motivasi Kerja secara simultan mempengaruhi kinerja tenaga medis; perilaku alturisme mempengaruhi motivasi dan kinerja secara positif signifikan; intellectual capital berpengaruh secara positif signifikan terhadap motivasi dan kinerja; kinerja ditentukan oleh motivasi secara positif namun tidak signifikan; dan motivasi tidak memiliki peran mediator untuk pengaruh perilaku alturisme dan intellectual capital terhadap kinerja. Adapun Implikasi Manajerial yang dapat diterapkan manajemen Rumah Sakit Karya Medika 1 adalah dengan memperkuat faktor-faktor yang dapat meningkatkan Motivasi Kerja Para Tenaga Medis.

Contributor:
  1. Dr. MUHAMMAD FACHRUDDIN ARROZI, SE,Ak,M.Si
Date Create:24/07/2024
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Master-20200309188
Collection ID:20200309188


Source :
Master Theses Of Hospital Administration

Relation Collection:
Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2024 Perpustakaan Universitas Esa Unggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-prilaku-altruisme-dan-intellectual-capital-terhadap-kinerja-tenaga-medis-yang-dimediasi-oleh-motivasi-kerja-dirumah-sakit-karya-medika-1-34453.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Master-34453-COVER.Image.Marked.pdf - 243 KB
  2.  UEU-Master-34453-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 653 KB
  3.  UEU-Master-34453-HALAMAN PERNYATAA KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 420 KB
  4.  UEU-Master-34453-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 270 KB
  5.  UEU-Master-34453-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 308 KB
  6.  UEU-Master-34453-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 258 KB
  7.  UEU-Master-34453-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 220 KB
  8.  UEU-Master-34453-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 214 KB
  9.  UEU-Master-34453-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 213 KB
  10.  UEU-Master-34453-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 295 KB
  11.  UEU-Master-34453-BAB1.Image.Marked.pdf - 385 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Master-34453-BAB2.Image.Marked.pdf - 817 KB
  2. UEU-Master-34453-BAB3.Image.Marked.pdf - 489 KB
  3. UEU-Master-34453-BAB4.Image.Marked.pdf - 1087 KB
  4. UEU-Master-34453-BAB5.Image.Marked.pdf - 241 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

Altruisme , Capital , Intellectual , Intellectual Capital , Kerja , Kinerja , Kinerja Tenaga Medis , Medis , Motivasi , Motivasi Kerja , Prilaku , Prilaku Altruisme , Tenaga



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




157730544


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1970117

Hits Today : 7747
Total Hits : 157730544

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan